• Планирование > Какая продолжительность рабочего времени учителя?

    Какая продолжительность рабочего времени учителя?

    Трудовые отношения в системе общего среднего образования регулируются законодательством РФ, в частности Кодексом законов о работе, Законами РФ «Об образовании», «Об общем среднем образовании», другими нормативно-правовыми актами.

    Согласно ст. 50 Кодекса законов о работе (Кзпп) РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов на неделю.

    С целью создания условий для охраны работы и здоровье отдельных категорий работников, ст. 51 Кзпп РФ предусмотрено установления для них сокращенной продолжительности рабочего времени. К этой категории работников принадлежат и работники с высоким интеллектуальным и нервным нагрузкам (учителе, преподавателе, враче и др.).

    Рабочее время учителей и других педагогических работников общеобразовательных учебных заведений регулируется утвержденным расписанием учебных занятий, составленному согласно недельной нагрузке, а также планов воспитательной и методической работы. Согласно ст. 25 Закона РФ «Об общем среднем образовании», педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения, независимо от подчинения, типа и форм собственности - время, предназначенное для осуществления учебно-воспитательного процесса.

    Кроме педагогической нагрузки учителя на тарифную ставку, которая составляет 18 учебных часов на неделю, рабочая время включает другие виды педагогической деятельности: подготовку к урокам, классное руководство, проверку тетрадей; заведование мастерскими, учебными кабинетами, навчально-дослидними участками и т. п..

    Причем педагогическая нагрузка учителя объемом меньшим, чем тарифная ставка, устанавливается только за его согласием (ч. 2 ст. 25 Закона РФ «Об общем среднем образовании»).

    Продолжительность рабочего дня учителей определяется их учебной нагрузкой и расписанием занятий. Согласно педагогической нагрузке, учителю (как и другим педагогическим работникам) устанавливается ставка заработной платы (раздел VI «Порядок начисления заработной платы работникам учреждений и учреждений образования» Инструкции о порядке вычисления заработной платы работников образования», утвержденной приказом Министерства образования РФ от 15.04.93 г. № 102).

    Во время каникул, которые не совпадают с очередным отпуском, педагогические работники привлекаются к педагогической и организационной работе в пределах времени, которое не превышает их учебной нагрузки к началу каникул (п. 25 Типичных правил внутреннего распорядка для работников государственных учебно-воспитательных учреждений РФ, утвержденных приказом Министерства образования РФ от 20.12.93 г. № 455).

    Вопрос о продолжительности рабочего часа педагогического работника регулируется п. 64 указанной должностной Инструкции, согласно которой ставки заработной платы педагогических работников устанавливаются, исходя из затрат рабочего времени в астрономических часах (60 мин). Короткие перерывы, предусмотренные между уроками (лекциями), есть рабочим временами педагогического работника. Продолжительность уроков и перерывов устанавливается согласно положению об учебном заведении. В учебных планах школ всех типов и наименований, педучилищ, профессионально-технических учебных заведений время на учебные дисциплины определяется в академических часах (45 мин), кроме 1-х классов школ, где учатся дети шестилетнего возраста - 35 мин, в 2- 4-х классах - 40 мин. Сокращение продолжительности урока не является основанием для уменьшения нормы времени, которое предполагается на изучение предмета, и не является основанием для уменьшения нормы времени для оплаты в разрезе четверти, полугодие, года. Увеличение количества уроков в связи с уменьшением их продолжительности не означает увеличения учебной нагрузки, установленной во время тарификации.

    Вопрос привлечения педагогических работников к чередованию в учреждении регулируется п. 24 Типичных правил внутреннего распорядка для работников государственных учебно-воспитательных учреждений РФ. Определено, что руководитель учебного заведения привлекает педагогических работников к чередованию в учреждении. График чередования и его продолжительность утверждает руководитель учреждения по согласованию с педагогическим коллективом и профсоюзным комитетом.

    Запрещается привлекать к чередованию в исходные и праздничные дни вагитних женщин и матерей, которые имеют детей возрастом до трех лет. Женщины, которые имеют детей-инвалидов или детей возрастом от трех до четырнадцати лет, не могут


    Вы прочитали материал на тему: Какая продолжительность рабочего времени учителя?. Автор Конспект


    сентября 27, 2012 Опубликовано: Планирование




    Предыдущее из этой категории:

    Следующее из этой рубрики:



!
Аттестация, обобщение опыта учителя. Здесь вы найдёте конспекты уроков, разработки мероприятий, нормативные документы.
© 2012-2020. Сайт создан для учителей, обсуждаются вопросы педагогики, преподавания, работы в школе.